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“铁军先锋故事汇”系列之十四:温暖工会 温暖家

信息来源:集团工会
时间:2018-06-04 17:18

他们用微信群,把福利送到职工的手中,将娱乐与福利完美结合;他们通过开展工余赛场和舞台,让集团成为职工的“第二个家”,这就是集团工会,一个有爱有温暖的地方。

创新路求破局  打造创新之家

“我居然抢到了这周‘惊喜星期五’免费去泰国旅游的名额……”运营分公司维修中心的袁知力惊喜地尖叫道。

2017年,集团工会积极探索、大胆尝试,创造性地打造了吉祥物“地铁福利哥”,并组建职工微信群,定期开展“惊喜星期五”抽奖活动,用纯福利的形式为广大职工送去礼物。工会始终坚持“不动用一分钱会员会费、不增加一分钱行政支出”的原则,做到每一期的福利都由爱心企业赞助。这背后,是“福利哥”为职工谋福利“跑断腿、磨破嘴”的付出,当然也不乏热心的小伙伴们提供的赞助资源:运营分公司维修中心同事联系了“车享家”汽车保养福利;站务中心同事引荐的一箭天下俱乐部体验等等。正是因为有一大波爱心大使为“福利哥”助力,才会让职工在抽到奖之后,发自内心的感慨:“‘地铁福利哥’的福利,是不含‘地沟油’的真福利。”

截至目前,“福利哥惊喜星期五”活动已开展26期,发放了笔记本电脑、出国旅游等价值近两百万元的惊喜礼物,3000多人次的基层一线职工享受到工会福利。新颖独特的“互联网+工会”,线上线下无缝联动的模式让人眼前一亮,在加强工会与职工互动交流的同时,提高了职工的参与感、获得感和幸福感。

送关怀暖人心  打造关爱之家

时光在变,不变的是关怀。“三八”妇女节、“八一”建军节为符合条件的职工发放节日津贴;春节、端午等传统节日,为坚守在一线岗位建设者们送上慰问品。2017年,工会开展总部员工生日、生育等各类慰问共计260余次。

福利走前头,冷暖挂心头。工会聚焦关注弱势群体,建立了困难职工档案,持续开展“幸福地铁 温暖到家”主题慰问活动,对75名困难职工家庭进行了走访慰问,发放了价值12万元的慰问金及慰问品。2018年2月,他们利用春节假期前往湖北蕲春县,慰问家境困难的农民工代表龚永旺及其家属,龚永旺的父亲感动得热泪盈眶,“感谢组织的关心和慰问,领导亲自来到家里看望,说明儿子在外工作很争气,也希望自己的孩子继续努力工作,为南昌地铁建设多做贡献”。

重特色多花样  打造活力之家

集团工会在全国轨道行业首开先河,成立了“南昌地铁工人业余大学”,为农民工兄弟开展了现场应急救护知识、墙体砌筑工艺、民工维权知识等培训近五十余场,填补了“送技能进工地、提高农民工素质能力”业务的空白。为消除职工工作中机械的重复感,让偶尔想要放松的精神“出游”一下。集团工会先后开办了瑜伽、太极拳、乒乓球、书法等长期培训班,不定期开展摄影讲座、手工培训等互动学习;通过组织中秋观影、幸福鹊桥、“铁友‘声’情”朗读者等形式多样的互动活动及比赛,让职工焕发精神,工作更有干劲,也让群众性文化活动在集团发展壮大,进一步形成和谐的企业氛围。

集团工会倾力打造讲述地铁人自己故事的《铁友》杂志,《铁友》刊物融生活性、原创性、收藏性为一体,结合生动灵活的栏目内容,把杂志编成职工晒荣耀、叙友情、展风采的职工文化专刊,受到了广大职工和兄弟行业对杂志的盛赞和肯定,实现了“一枝独秀、领跑全国”的大好局面。目前已出刊四期,向全国轨道行业单位、上级单位、建设单位等发放近两万册。

树标杆立典型  打造榜样之家

以示范引领人、以先进鼓舞人。集团工会认真组织各部门、下属单位积极参与省、市评优评先活动并喜获佳绩,先后荣获“全国模范职工之家”、“江西省模范职工之家”及“十百千万”行动市级标准工会等荣誉称号。2017年,集团荣获“2017年度江西省推动厂务公开民主管理工作先进单位”、集团公司3个集体荣获全国劳动竞赛“先进班组”、1个集体荣获“南昌市五一巾帼标岗”等等荣誉...这些先进典型的树立,让干部员工学有榜样、干有标杆,借助榜样的力量,将精神的感召转化成实际行动,使典型的聚集倍增作用得到充分显现,形成了“一个典型一面旗,一批典型带全局”的可喜局面。

“一枝一叶总关情”,工会伴随着职工一路走来,有人说她是学校、是乐园,她更像是稳定器、发动机,激发了广大员工爱“家”的热情,让每一位职工都成为主人翁,说主人话、办主人事、尽主人责,为铁军队伍的不断壮大提供强有力的精神保障。

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